Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les obstacles que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à identifier des offres alignées sur nos aspirations, saisissant à la main les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos études universitaires pour créer un assistant digital pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre solution est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la réception des offres et faciliter les intégrations pour les sociétés.
Notre solution Obtenez les détails exploite vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
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